Διαβάστε την πρόταση του Διευθ. Συμβούλου της ΤΡΑΙΝΟΣΕ για ΣΣΕ στους εργαζόμενους της ΕΕΣΣΤΥ

Μετά από μακρόχρονη περίοδο άκαρπων διαπραγματεύσεων η Διοίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ έστειλε την πρότασή της για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον Πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σιδηροδρομικών.






Παραθέτουμε αυτούσιο το κείμενο για την ενημέρωση όλων των συναδέλφων:

Πρόεδρε,

Σε ένδειξη καλής πίστης και προς εξασφάλιση της εργασιακής ειρήνης, σας κοινοποιούμε

προς πληροφόρησή σας, τις προτάσεις μας για τη σύναψη ΣΣΕ της ΕΕΣΣΤΥ τις οποίες θα

γνωστοποιήσουμε και  στους εργαζομένους της επιχείρησης.

1. Το θεσμικό μέρος της ΣΣΕ της ΤΡΑΙΝΟΣΕ πρέπει να γίνει σεβαστό 100% (από

τη συγχώνευση και μετά θα υπάρχει μια μόνο εταιρεία και, προφανώς, δεν

είναι δυνατόν να υπάρχουν εργαζόμενοι διαφορετικών ταχυτήτων, ούτε

μπορεί ξεκινήσει διαδικασία τροποποίησης της ΣΣΕ της ΤΡΑΙΝΟΣΕ).

2. Η ισχύουσα ΣΣΕ της ΕΕΣΣΤΥ να ισχύσει με απόφαση του ΔΣ της έως την

ημέρα της συγχώνευσης, δηλαδή το αποτέλεσμα της διαμεσολάβησης θα

εφαρμοστεί αμέσως μετά τη συγχώνευση και μέχρι τη λήξη της ΣΣΕ της

ΤΡΑΙΝΟΣΕ (23/10/2020).

3. Θα διασφαλιστούν οι αποδοχές όλου του προσωπικού (όπως αυτές

ορίζονται στο Άρθρο 46 της ΣΣΕ της ΤΡΑΙΝΟΣΕ). Στις περιπτώσεις όπου οι

νέες αποδοχές είναι χαμηλότερες των παλαιών αποδοχών, τότε αυτές θα

εξισώνονται με τις παλαιές (η διαφορά αυτή δίνεται ως προσωπική

διαφορά).

4. Στην αύξηση των αποδοχών θα ισχύσει το πλαφόν των €120 (στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ

το πλαφόν ήταν €100). Από το πλαφόν εξαιρείται το Επίδομα Τέκνου.

5. Το Διοικητικό προσωπικό της ΕΕΣΣΤΥ (παλαιοί του ΟΣΕ) θα ενταχθεί στα

μισθολογικά κλιμάκια που ισχύουν για το Διοικητικό προσωπικό της

ΤΡΑΙΝΟΣΕ: αύξηση 0,81% (με εξαίρεση τους Διευθυντές).

6. Το νέο Διοικητικό προσωπικό της ΕΕΣΣΤΥ (νέοι ΙΔΑΧ) θα ενταχθεί στα

μισθολογικά κλιμάκια που ισχύουν για το Διοικητικό προσωπικό της

ΤΡΑΙΝΟΣΕ: αύξηση 8,49%

7. Οι Τεχνίτες θα ενταχθούν στα μισθολογικά κλιμάκια του Προσωπικού

Κίνησης: 

(i) Παλαιοί Τεχνίτες του ΟΣΕ (278 άτομα): στα κλιμάκια από 36 χρόνια

υπηρεσίας (και περισσότερα) όσοι έχουν δύο (2) παιδιά αύξηση 9,1% και

όσοι έχουν ένα (1) παιδί αύξηση 7,37%, και

(ii) Νέοι Τεχνίτες (νέοι ΙΔΑΧ), στους οποίους δεν υπάρχει πλαφόν: αύξηση

15,37%.

Καθηγητής Φίλιππος Τσαλίδης

Prof. Philippos Tsalides

CEO of TRAINOSE SA

Member of the FS Group

Πηγή:
- Δελτίο Τύπου Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σιδηροδρομικών
http://omospondiasidirodromikon.blogspot.com/2019/11/ceo-of-trainose-sa-member-of-th-fs-group.html